Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
Date : 27 Février 2015
01 Ingénieur de Prévention des risques catastrophiques
Principales missions :
- Etablir un processus opérationnel de la mise en situation d'un sinistre de type risque catastrophique
- Etablir les mesures à prendre avant une catastrophe notamment les mesures spécifiques pour l’inondation et le tremblement de terre ;
- Etablir et tester la mise en place d’un plan d’urgence ;
- Coordonner avec les plans d’intervention d’urgence nationale ;
- Contribuer à l’élaboration d’un manuel pour l’évaluation des sinistres à l’usage des experts évaluateurs ;
- Coordonner la réponse en matière de sinistres risques catastrophiques des compagnies d’assurances marocaines ;
- Instruire les dossiers sinistres (Analyser les rapports d’expertise, Evaluer les réserves,…);
- Représenter la société auprès des cédantes et rétrocessionnaires ;
- Enregistrer, gérer et analyser les données dans la base informatique Sinistres ;
- Assurer le suivi des recours exercés ;
- Etablir les contrats et conventions ;
- Contribuer aux autres travaux liés aux risques catastrophiques.
Profil requis par le poste :
- Bac+4 et plus (Ingénieur ou équivalent : Hydraulicien, ressource en eau,…) ;
- Une expérience dans le secteur de l’assurance et de la réassurance est souhaitable ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques;
- Maitrise du Système d’Information Géographique (SIG) est un atout supplémentaire
- Bon esprit d'analyse et capacités d'arbitrer des situations complexes ;
- Rigueur et fiabilité / aisance relationnelle ;
- Grande Capacité de rédaction en français et en anglais ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
- Etre âgé au maximum de 36 ans.
Modalités d’envoi des dossiers de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 13 Mars 2015.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens :
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettres de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B. : Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.
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