فيما يلي بعض أهم النصائح التي تساعدك في تعبئة نموذج طلب التوظيف:
- قراءة التعليمات الموجودة في بداية طلب التوظيف, و التي غالبا ما تحتوي على تعليمات مهمة من أجل تعبئة النموذج بالطريقة المطلوبة, و من ثم مراعتها بدقة أثناء ملء بنود طلب التوظيف.
- في حال تقديم نموذج طلب توظيف الخطي, فعليك مراعاة الكتابة على النحو التالي:
- استخدام نفس لغة طلب التوظيف.
- الكتابة بخط واضح و جميل قدر الإمكان.
- استخدام لون القلم المناسب, فليس من اللائق الكتابة باللون الأحمر أو الأخضر مثلا.
- عدم كتابة على حواشي الورق أو ظهره, أو كتابة أي شيئ خارج عن موضوع الطلب.
- مراعاة الكتابة في المكان المخصص لها دون زيادة أو نقص.
- في حال تقديم نموذج طلب التوظيف الإلكتروني, فعليك مراعاة الكتابة على النحو التالي:
- استخدام نفس لغة طلب التوظيف.
- استخدام نفس نوع و حجم الخط الموجود في نموذج طلب الوظيفة.
- إلتزام المكان المخصص للكتابة دون نقص أو زيادة.
- الحرص على إتمام جميع بنود طلب التوظيف, و عدم ترك أي منها فارغا, لأن المؤسسة ترغب بمعرفة قدر متساوي من المعلومات عن جميع المتقدمين حتى تتمكن من المفاضلة بينهم.
- توخ الدقة في ملء البنود, و المصداقية كذلك, فهذا يزيد من قيمة طلب التوظيف و يرفع احتمال ترشيحه للخطوة التالية.
- الحرص على التطابق التام بين محتوى السيرة الذاتية و طلب التوظيف, فالتناقض غير مقبول نهائيا, و سيبعدك من المنافسة بشكل نهائي, لذلك يفضل تعبئة طلب التوظيف بوجود السيرة الذاتية قريبة منك, من أجل التحقق من مطابقتهما.
- الحرص على وضع أرقام و عناوين دقيقة و واضحة, فالمؤسسة قد تستخدمها في الاستفسار قبل أن تقرر ترشيحك للخطوة التالية.
- الجزء الوحيد الذي عليك تركه دون تعبئته بمعلومة دقيقة هو توقع الراتب, إلا إذا كان منصوصا على ضرورة تعبئته صراحة في التعليمات, و ما عدا ذلك من الممكن أن تكتب أي عبارة تدل على ترك الراتب إلى المرحلة الأخيرة أو التفاوض عليه بناء على المميزات الأخرى, أو طبيعة و صعوبة العمل.
- الحرص على استخدام الكلمات الصحيحة من حيث المعنى و الإملاء و النحو.
- الحرص على استخدام المصطلحات المرتبطة في العمل في الجزء المخصص للخبرة , و العمل.
- إعادة تدقيق و قراءة الطلب قبل تسليمه للموظف المختص, أو إرسالة من خلال البريد الإلكتروني.
→
