مرسى ماروك : مباراة توظيف مسؤولا معدات اثنين. الترشيح قبل 20 نونبر 2015

Royaume du Maroc
La société Marsa Maroc

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Décembre 2015 un concours pour le recrutement de deux cadres supérieurs selon le profil ci-dessous:
Réf Poste Effectif Profils demandés Date
de l'entretien
oral
Mar21/15 Responsable Equipements 02 Niveau d'études: Ingénieur d'état (lauréat d'une école publique de formation d'ingénieurs d'état)
Spécialité: Electromécanique, Electrotechnique, Automatisme.
Age: Moins de 35 ans
Expérience: Minimum 1 an d'expérience dans un poste lié aux spécialité suscitées.
Compétences souhaitées:
- Connaissance des normes et des régles de la mécanique et de l'électricité;
- Connaître les techniques de la gestion de maintenance ;
- Maîtrise des ERP.
16 Décembre 2015

CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
Voir document joint à l'offre d'emploi sous le nom "استمارة الترشيح بالفرنسية"
* Demande de manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du Baccalauréat et du/des diplôme(s) obtenu(s);
* Justificatifs des expériences professionnelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Dernier délai de dépôt des candidatures est: le 20 Novembre 2015.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

MODALITES DE SELECTION:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 20 Novembre 2015.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- La sélection se fera par entretien, suite à la présélection sur dossier conformément aux critères suscités.


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