Royaume Du Maroc
MINISTERE DE L’URBANISME
ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
AGENCE URBAINE D’AL HOCEIMA
N°180/15/D.A.A.F/SPFD
DECISION
RELATIVE A L’ORGANISATION D’UN CONCOURS DE RECRUTEMENT
DE
DEUX (2) CADRES SUPERIEURS ET UN HAUTE MAITRISE
"1
Architecte, 1 Ingénieur Topographe et 1 Technicien en Secrétariat de
Direction"
Le Directeur de
l’Agence Urbaine d’AI Hoceima ;
Vu le Dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le Dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu
le décret n° 2.93.67 du 4 Rabiâ II pris pour l’application du dahir portant loi
n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines
;
Vu le décret n° 2.03.221 du 14 Rabiâ I 1425 (04 Mai 2004) relatif à la création de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima ;
Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima;
Vu la circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités de recrutement dans les établissements et les entreprises publics;
Vu la loi cadre de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima au titre de l’exercice 2015;
Vu les nécessités de service.
Vu le décret n° 2.03.221 du 14 Rabiâ I 1425 (04 Mai 2004) relatif à la création de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima ;
Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima;
Vu la circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités de recrutement dans les établissements et les entreprises publics;
Vu la loi cadre de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima au titre de l’exercice 2015;
Vu les nécessités de service.
DECIDE
Article 1 : L’Agence Urbaine d’AI Hoceima
organisera un concours pour le recrutement des profils ci-après (fiches de
postes en annexes):
|
Profil
|
Nombre
de
postes
à
pourvoir
|
Dernier
délais de
dépôt
des dossiers
|
Date
du
concours
Ecrit
|
Date
de
l’entretien
Oral
|
|
Architecte (annexe 1)
|
01
|
05
Août 2015
|
26 Août 2015
à 10h00
|
10 Septembre 2015
à 10h00
|
|
Ingénieur Topographe (annexe 2)
|
01
|
|||
|
Secrétariat de Direction (annexe 3)
|
01
|
Article 2 : Le concours est ouvert aux candidats :
- De nationalité marocaine;
- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date
du concours;
-Titulaires d’un diplôme délivré par un établissement
étatique ou un diplôme reconnu
équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Article 3 : Déroulement des concours:
|
épreuve
|
durée
|
coefficient
|
note
éliminatoire
|
|
Ecrite: sujet se rapportant
aux missions de poste à
occuper.
|
3h
|
60
|
<08/20
|
|
Orale: la commission
chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales
des candidats.
|
15 min à 30
min
|
40
|
<10/20
|
Article 4 : Le dossier de candidature se compose des
documents suivants:
- Une demande manuscrite;
- Une lettre de motivation;
- Un Curriculum Vitae;
- Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme
ou un diplôme équivalent accompagné d'une copie certifiée conforme de
l'équivalence;
- Une copie certifiée conforme à l’original de la
carte d’identité nationale;
- Attestation (s) ou tout document justifiant de
l’expérience le cas échéant.
Le pli doit mentionner "le
profil objet de la postulation"
Article 5 : Les dossiers de candidatures
doivent être adressés au Directeur de l'Agence Urbaine d’Al Hoceima par voie
postale ou déposés au bureau d'ordre de cette Agence, sis au Bd. Mohamed V, n°
80 - Al Hoceima, sous pli fermé au plus tard le Mercredi
05 Août 2015 à 16h30min.
N.B :
- L’Agence Urbaine d’AI Hoceima procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.
- L’Agence Urbaine d’AI Hoceima procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.
- Les candidats admis à l'issue de cette deuxiéme
étape de sélection (l'épreuve écrite) seront convoqués pour subir une épreuve
orale.
- Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont
pas conformes aux pièces sus indiquées ou parvenu hors délais sera rejeté.
- Les concours auront lieu à l'adresse précitée.
- Les résultats des différentes étapes du concours
seront affichés sur les sites web: www.emploi-public.ma et www.auah.ma
- Les candidats ayant réussis audit concours s'engagent
à exercer leurs fonctions au sein de l'Agence Urbaine d'Al hoceima pendantquatre ans d'exercice
effectives, et toute demande de démission durant cette période sera refusée.
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