Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
Date : 16 juin 2015
La société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de :
(01) CADRE TRESORIER
Missions principales :
- Gérer les comptes courants et optimiser les flux monétaires de trésorerie à court et moyen terme ;
- Etablir et suivre la situation de la trésorerie (encaissements et décaissements) et veillez à l’équilibrage des différents comptes bancaires ;
- Optimiser les opérations d’encaissement et de décaissement et veiller à leur fiabilité ;
- Assurer la gestion prévisionnelle de la trésorerie et veiller à la fiabilité des états de trésorerie ;
- Négocier les conditions bancaires appliquées pour une optimisation permanente ;
- Produire les reportings trésorerie (situation journalière, …).
Profil requis par le poste :
- Bac+5 et plus en Comptabilité et Finance ;
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ; notamment dans la gestion de la Trésorerie ;
- Connaissances des systèmes d’information ;
- Esprit de synthèse et d’autonomie ;
- Rigueur et réactivité ;
- Etre âgé(e) entre 26 et 35 ans.
Les dossiers de candidature doivent comporter :
1. Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel ;
3. (02) photos
4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois)
5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois)
Modalités d’envoi des dossiers de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 30 juin 2015.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens :
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettres de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement
N.B. : Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.
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