شركة استغلال المونئ (مرسى ماروك) : مباراة توظيف تقنيين ماليين آخر أجل 5 ماي 2015


La société Marsa Maroc organise durant le mois de Juin 2015 un concours pour le recrutement de deux agents de maîtrise selon le profil ci-dessous :

Réf  : Mar12/15
Poste : Technicien financier
Nombre : 02
Profils demandés :
Niveau d’études : Bac + 2 années Etablissement public (ISTA, EST ou équivalent)
Diplôme : Technicien spécialisé en Comptabilité ou en Finances.
Age : Moins de 30 ans
Expérience : 2 ans en comptabilité ou en Finances.
Compétences requises :
- Connaître la comptabilité générale et analytique.
- Suivi des comptes fournisseurs et clients.
- Rapprochement bancaire.
- Savoir utiliser les S.I et bases de données financiers.
 
Date du test écrit : 02 Juin 2015
Date du test oral : 09 Juin 2015

CONDITIONS DU CONCOURS :
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  1. Demande manuscrite ;  
  2. CV ;  
  3. Photocopie de la CIN ;  
  4. Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu ;  
  5. Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles ;  
  6. Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.  

Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.

- Dernier délai de dépôt des candidatures : le 05 Mai 2015. 

- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web : 
 www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma

 Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

NB :
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 05 Mai 2015.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Le concours comprend un test écrit suite à la présélection sur dossier des candidatures conformes aux critères suscités. Au terme de ce test, les candidats ayant obtenu une note supérieure à 10 seront convoqués pour un test oral.
 
   

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