كل ما يجب أن تعرفه عن الرخص الإستثنائية التي تمنح للموظف حسب القوانين الجاري بها العمل ~ نادي الوظيفة العمومية بالمغرب

ثلاث حالات تمنح للموظف حق الاستفادة من رخصة استثنائية طبقا للقوانين الجاري بها العمل وهي :

- نيابة عمومية أو نقابية .

- لأداء فريضة الحج : لا تمنح رخصة أداء فريضة الحج إلا مرة واحدة في الحياة الإدارية للموظف.

- لأسباب شخصية : تمنح الرخص الاستثنائية لأسباب شخصية للموظفين الذين يدلون بمبررات عائلية أو لأسباب خطيرة، على أن لا تتجاوز مدة الرخصة عشرة أيام.

و من أهم الأسباب العائلية و الاستثنائية :

ملاحظة : ( الابن او البنت و الموظف او الموظفة تنطبق عليهما نفس الحالة )

المصدر : وزارة الوظيفة العمومية و تحديث الإدارة

أهم إعلانات المباريات هذا الأسبوع