AC.EP/N°02/15 Date : le 24 mars 2015
AVIS DE RECRUTEMENT
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à
candidature pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Responsable Contrôle de Gestion et Finances
Poste basé à : Casablanca
• Principales missions :
Rattaché(e) au Directeur Finances et Ressources, le Responsable contrôle de Gestion et Finances
aura pour principales missions de :
- Elaborer le processus budgétaire : construction du budget annuel, révision des prévisions et
analyse des écarts ;
- Assurer le suivi de l’exécution des budgets et analyse des écarts et des indicateurs d’activités ;
- Etablir les prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des évènements intervenus
sur la période ;
- Etablir et mettre en place des reporting réguliers en collaboration avec le Responsable Gestion
Comptable, portant sur la situation financière, l’évolution des coûts et la rentabilité des projets ;
- Participer à l’établissement des business plan des projets de développement ;
- Concevoir les tableaux de bord de l’activité ;
- Participer à l’élaboration du Rapport de Gestion ;
- Améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière ;
- Analyser les performances de l’entreprise ;
- Initier la refonte de la comptabilité analytique ;
- Réaliser des analyses ponctuelles.
Profil requis pour le poste :
- De formation supérieure BAC+5, titulaire d’un diplôme de grande école de commerce et de
gestion ou équivalent en Finance / Contrôle de gestion ;
- Justifiant entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion et finances ;
- Maîtrisant les principes du contrôle de gestion, des techniques de consolidation et des normes
IFRS - Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Doté(e) de grande capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et sens du
relationnel.
Dossier de candidature :
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- la lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
- son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et
son adresse électronique;
- 1 photo ;
- copie certifiée conforme des diplômes (Certification conforme datant de moins de 3 mois) ;
- copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (Certification conforme datant de
moins de 3 mois);
- 3 enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresse de résidence.
Modalités d’envoi du dossier de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la
société DYAR AL MADINA, sis au 73 rue Omar Slaoui, BP:13816 Casablanca, et ce au plus tard le 10
avril 2015.
• Déroulement du test écrit et des entretiens
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de
convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.
N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises
par le poste sera automatiquement rejeté.
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