OFFRE DE RECRUTEMENT
Cadre Marketing
(Siège SONACOS-Rabat)
OR-8:2014-2015
Date : 16-03-2015
Mission principale :
Rattaché au chef Département Marketing et planification régionale, vous serez chargé de :
- L’assistance à la conception, au suivi et à la mise en œuvre de la stratégie marketing ;
- La conception et la mise en œuvre des études de marché et des plans d’action marketing.
Activités principales :
1. Participation aux travaux d’élaboration de la stratégie marketing à moyen terme et sa déclinaison en plans d’actions régionaux opérationnels ;
2. Réalisation des études marketing (définition des objectifs et des paramètres des études, conception des outils, la mise en place de l’étude, traitement et analyse des données, élaboration des rapports…)
3. Mise en œuvre des plans d’actions marketing (prix, cibles, distribution, actions promotionnelles et campagne de communication) ;
4. Etude, validation et mise en œuvre des plans d’action régionaux en concertation avec les chefs de centres régionaux de la SONACOS ;
5. Préparation et suivi des compagnes de communication média et hors media (souk, affichage,...);
6. Coordination avec les différents acteurs internes et externes intervenant dans le processus marketing;
7. Participation à l’établissement du Budget des opérations de : Marketing/communication … ;
8. Gestion de la participation de la SONACOS aux différents événement et salons d’exposition ;
9. Elaboration de reporting et des tableaux de bord de suivi et d’analyse des activités.
Profil du poste :
- Diplôme universitaire (bac+5) ou équivalent en marketing ;
- Avoir une première expérience confirmée dans les études marketing et le marketing opérationnel dans le secteur agricole ou un secteur similaire ;
- Disposer de fortes Qualités relationnelles et d’un bon sens de communication, d’écoute et d’analyse est un atout fondamental.
Les candidats intéressés doivent déposer ou transmettre au Département des Ressources Humaines sis à 30 rue Moulay Ali cherif B.P 67 Rabat, au plus tard le 01 avril 2015, leur dossier de candidature :
1- Une demande du candidat en mentionnant le poste ;
2- Son curriculum vitae comportant ses compétences et son parcours professionnel.
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