Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
Date : 27 Février 2015
01 Organisateur Senior
Missions principales :
- Participer à la gestion et au suivi des projets informatiques ;
- Prendre en charge les travaux d'assistance à la maîtrise d'ouvrage AMOA ;
- Définir et mettre en œuvre la conduite du changement ;
- Assurer la gestion de la Sécurité du Système d'Information notamment :
- Concevoir et mettre en œuvre la politique de sécurité ;
- Maintenir le meilleur niveau de sécurité ;
- Organiser et assurer le support de la sécurité physique et logique ;
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité ;
- Réaliser une veille technologique sur le domaine de sécurité ;
- Analyser les risques et les menaces et évaluer les conséquences ;
- Rédiger et mettre en place les procédures sécurité ;
- Réaliser les audits de sécurité pour connaître la vulnérabilité ;
- Garantir une veille technologique et prospective.
Profil requis par le poste :
- Bac+5 (3 ans minimum d’expérience) ou Bac+4 (5 ans minimum d’expérience)
- 3 ans d’expérience dans une société de service ;
- Gestion des projets informatiques, connaissance des standards de sécurité informatique ;
- compétences techniques polyvalentes : outils de développement ;
- mise en place des progiciels et solutions informatiques, bases de données, systèmes, réseaux, sécurité informatique,...etc. ;
- bonne capacité d'analyse, capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques de recueil des besoins, bonne communication, conduite des réunions et entretiens ;
- sens de l'écoute, gestion des situations de crise.
Modalités d’envoi des dossiers de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 13 Mars 2015.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens :
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettres de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B. : Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.
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